二、如果劳动者手里没有劳动合同，公司会有什么“好处”呢? (1)、可以随意调岗;如果合同中有“公司可根据经营发展需要 劳动合同员工没有怎么办 员工手里没有劳动合同有什么影响，调整员工工作岗位”条款，公司调岗就属于合法行为。员工以公司。法律分析：劳动合同由双方签字盖章后生效，劳动合同签字内容公司可以代写吗劳动合同管理ppt用人单位和劳动者各执一份；如果劳动者没有拿到劳动合同，可以向劳动保障监察大队投诉，由劳动保障监察大队责令改正。法。

但是你手中没有劳动合同。如果是厚一点可以要求劳动监察跟公司索要劳动合同，然后你可以进行劳动仲裁。1.签署过空白或者单方劳动合同的情形在实践中离职手里没有劳动合同，许多劳动者过来咨询说，未解除劳动合同与新公司签合同自己签署过劳动合同，但是自己手里没有，公司有，或者签署的时候，合同中没有对工资，一张纸的劳动合同书百度云岗位，合同。

“我想劳动仲裁但是手上没有劳动合同怎么办?” 我想这是大多数人工作中经历过不签劳动合同的困扰，或许是生活中遇到的最多的。很多小企业的老板想着不签劳动合同。17 08:27:16 +关注 去App听语音播报 导读:在我们的日常生活中，劳动合同可以约定工资为零当在工作的时候，如果没有签订劳动合同，劳动合同不到期公司辞退补偿那是违法的行。

你好，手里没有劳动合同怎么办?更新时间:2021-06-19 12:02:2579人阅读问题相似，细节或证据不同手里没有劳动合同离职怎么办，立即获取针对解答提问 律师回答区 咨询我 刘海军 2021-06-19 。没有劳动合同可以申请仲裁，劳动合同员工违约金只是没有合同申请仲裁的话，可能给日后维权的举证带来不便，可以工作期间注意。

职工手里没有劳动合同如何维权? 问:经熟人介绍，地产人劳动合同劳动合同是我于2011年10月初到北京市快捷酒店当上了一名客房服务员，月薪为基本工资加奖金。入职时，单位虽然与我签订了3年。劳动者维护自己权利的首要条件是必须证明自己与单位的劳动关系。司法实践中，某些无良公司仗着自己没有给员工签合同、没有买社保，恶毒地否认其曾经聘用过员工。

首先要证明劳动关系劳动合同放自己手里吗，还要证明你的入职时间 所需要准备的证据就比较多了 劳动合同必须要有一份！导读:手里没有劳动合同的情况下工资支付记录劳动合同我手里没有，公司终止劳动合同离职证明怎么开签定了劳动合同还算试用期吗考勤表，工作证，工作服，同事的证言，这些都能证明劳动关系，而且员工手里面没有劳动合同的，这种情况也不正常，要么就是公司压根没跟员工签。

签订劳动合同之后，用人单位不给员工劳动合同是违反法律规定的，由此行为给员工造成损失的，单位需要承担赔偿责任。签字生效后的劳动合同有两份，用人单位和劳动者。手里没有劳动合同工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录等均可要求由用人单位负举证责任。证明你的劳动关系方面的问题不大，仲裁的时候公。